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讓基層把時間用到解決實際問題上
2019-06-21 19:48:25   來源:塔城日報   作者:張欽堯   評論:0 點擊:

 

今年3月,中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)一經公布就引發了基層干部的強烈反響。

對于廣大基層干部而言,形式主義、官僚主義是“想干事”“干實事”“多干事”的絆腳石,是束縛干部在無謂事物、冗長會議、頻繁督導、花樣考核中的“鎖仙繩”。長此以往,基層干部有的長期超負荷工作,有的喪失干事創業精神,有的甚至在“無助”中涼了心。

《通知》的發布,是對基層干部期待的直接回應,招招切中要害,條條直抵人心。《通知》中“從中央層面做起,層層大幅度精簡文件和會議,確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%”“強化結果導向,考核評價一個地方和單位的工作,關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣”等要求卸下了基層干部繁重的負擔,給基層干部插上了干事創業的翅膀,讓大家有了奔頭。

《通知》管不管用,關鍵看落實。各級黨委(黨組)要防止走進“形式主義解決形式主義”的怪圈,不能讓《通知》成了“空頭支票”。要以高度的政治責任感和政治擔當,結合基層實際做好頂層設計,確保每一個環節都經得起實踐檢驗,切實讓廣大基層干部騰出雙手、擼起袖子,踐行“以人民為中心”的發展理念,把精力用在抓落實、解決問題上,用群眾的滿意度、基層干部的獲得感作為檢驗落實成效的標準。

“道雖遠,不行不至;事雖難,不做不成。”面對當前改革發展穩定任務依然艱巨的形勢,讓基層干部把時間用到解決實際問題上、回歸到為百姓謀實事的初心上十分重要,但也要清醒地認識到,為基層減負不是一蹴而就的事,貴在抓鐵有痕、踏石留印、久久為功。


(編輯:白潔)

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